人力资源战略
雅居宝梦,理想之梦,是让更多人能享受到高品质的墙面定制,让家更幸福。
雅居宝墙面定制坚持“公平、公正、公开”的工作环境,实行“能者上,平者让,庸者下”的优胜劣汰人才竞争机制,让真正的人才找到属于自己的舞台,让定制人为圆梦而不懈奋斗。
2017是雅居宝发展的新纪元,品牌形象升级,产品结构升级,制造能力升级,为进一步拓展定制版图打下坚实基础,现在,全面启动大家居战略,特聘定制行业英才。
-
请发送您的个人简历表
请将个人简历、近照、注明应聘类别、希望待遇、联络方式等发送
E-Mail: hr@yjbgzn.com -
人员发展计划
提供全面的在职培训,我们为您提供收获职业和生活经验的机会,同时根据您的技术和个人能力为您提供发展机会
-
公司福利
签订劳动合同 缴纳各项社会保险(养老、工伤、生育、失业、医疗保险)、住房公积金、提供住宿,工作餐等
人才招聘
查看我们的职位需求信息
-
销售代表1江西九江详情
-
申请 具体要求
1.能吃苦耐劳,适应长期出差,上进,有团队精神及良好的服务意识,具有良好的沟通能力、交际技巧及抗压能力;
2.1-2年销售行业工作经验,业绩突出者优先;3.有从事过建材渠道销售招商经验优先。 -
电话销售1江西九江详情
-
市场经理/总监1江西九江详情
-
申请 具体要求
1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;
3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助销售中心制定业务计划,配合市场推广业务计划;
4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训;
5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;
6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;
7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
-
空间设计助理1江西九江详情
-
申请 具体要求
1、协助商业展示设计师进行门店、展会等商业展示空间设计;
2、协助设计师完成工装工程的前期项目跟踪、出方案、效果图等;
3、负责施工图绘制;
4、协助现场监督工作,辅助施工核对,现场跟进
-
店长/卖场经理1江西九江详情
-
申请 具体要求
1、对门店销售任务负全部责任,不断提高门店销售业绩;
2、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
3、有效管理门店人员:导购、业务员、设计师,促进销售;
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
5、负责店内其他相关事情。